北京欧倍尔《活法》演讲比赛

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北京欧倍尔《活法》演讲比赛

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浏览:- 发布日期:2017-11-24 17:35:25【

[文章导读] 北京欧倍尔《活法》演讲比赛 直通现场 为积极响应公司组织开展的系列《活法》读书活动,并对活动做总结回顾,2017年11月22日下午,北京欧倍尔软件技术开发有限公司举办了“《活法》演讲比赛...

北京欧倍尔《活法》演讲比赛

 直通现场 

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      为积极响应公司组织开展的系列《活法》读书活动,并对活动做总结回顾,20171122日下午,北京欧倍尔软件技术开发有限公司举办了《活法》演讲比赛

 

      比赛中,各参赛选手结合自身对稻盛和夫《活法》的感悟,融汇工作过程中的认知,结合生活及身边的感人事例,以激情昂扬的歌颂,情深意切的讲述,铿锵有力的言语,表达了作为一名欧倍尔人饱满的精神面貌和昂扬向上的工作激情。

 

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不得了啊!

欧倍尔竟然有这么多帅哥美女同台竞技,

不愧是卧虎藏龙!

可是。。。。一等奖究竟花落谁家?

答案,即将为你揭晓~~~

 


 

现场颁奖仪式

      经过激烈的角逐,来自环境事业部的邴强以其质真质朴的演讲,力拔头筹,取得了本次比赛的冠军。来自企划部的陈玉和品质部的王晨,分别获得亚军和季军,其他6位选手荣获优秀奖。

 

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北京欧倍尔集团公司领导为获奖选手颁奖

 

 

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领导现场致辞

 

北京欧倍尔集团公司总经理樊友林在演讲比赛结束后,号召全体员工:

一、要继续通过阅读汲取哲理智慧,乐于分享。

二、要养成一种习惯,坚持把稻盛和夫的哲理思想与工作实际相结合。

三、要树立一道新风。在全体员工中形成崇书尚礼的时代风尚,将读书活动与岗位成才相结合,展现积极进取的干事创业激情!

 

企业文化软实力——精彩继续


 

关于稻盛和夫,你真的足够了解吗?

稻盛和夫的思想与欧倍尔的企业文化,

又有什么渊源呢?

小编呕心沥血,

继续为你带来更多干货分享!

 

 

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 北京欧倍尔与稻盛和夫 

      稻盛和夫先生出生贫寒,从基层做起,27岁时开始创业,一生创办两家世界500强企业——日本京瓷公司、日本KDDI公司。稻盛先生65岁时从经营第一线引退。此后将心血倾注在盛和塾京都奖等公益活动上。13年后,在政府的再三恳请之下,稻盛先生以78岁的高龄,在既无行业经验、又无专业技术的情况下,进入完全陌生的交通行业,出任破产重建的航空公司董事长,并在上任后半年之内奇迹般地将日航扭亏为盈。

 

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      稻盛和夫先生的思想,是立足于做人最基本的伦理观和道德观上的人生观。组织员工进行《活法》、《经营为什么需要哲学》等系列读书活动,是人生道路上一次身与心必不可少的修行,已经成为北京欧倍尔企业文化的新风尚。

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